Talent Management Exercise (TME)

Es un proceso que garantiza una mirada amplia y profunda, brindando la mejor información para tomar decisiones acertadas de Talento. El ejercicio recrea un día simulado de trabajo, involucra distintas simulaciones de Negocios y provee información sobre las áreas fuertes y las oportunidades de mejora. El tipo de escenario se selecciona de acuerdo con el nivel de liderazgo que se quiere medir, considerando los desafíos y las competencias que corresponden al rol y o posición a evaluar. Hoy en día es un ejercicio que se puede llevar a cabo en forma presencial o virtual mapeando las competencias y comportamientos con el Modelo de gestión de la Empresa u Organización. Idiomas: español, inglés, portugués y francés.

→ Simulaciones de negocio.

→ Inventario de personalidad, intereses y motivaciones.

→ Modo de resolución de conflictos.

→ Instrumento cognitivo.

→ Entrevistas por competencias.

La combinación e integración de las herramientas e instrumentos proporcionan un entendimiento claro de las capacidades, habilidades, intereses y motivaciones de las personas.

Se involucran varios consultores con el objetivo de brindar distintas miradas y percepciones al resultado final de medición.

Una experiencia de Gestión virtual

Las mediciones constituyen un proceso interactivo, en un marco visualmente amigable y de gran impacto.

Mide e identifica capacidades y habilidades actuales, así como el potencial para la transición a un siguiente nivel.

El proceso integra simulaciones y videos que permiten identificar el proceso de toma de decisiones de las distintas situaciones planteadas.

Mantenemos la misma calidad y la calidez que en lo presencial, acompañando el ejercicio de forma personal y con una coordinación en línea durante toda la experiencia.